Articles rédigés dans le cadre de mes recherches sur le coaching individuel et le coaching d'entreprise, et sur l'exploration des talents individuels et collectifs.
Vous est-il déjà arrivé de vous dire des phrases comme : "Je ne suis pas prêt(e) pour me lancer dans ce métier (alors que j'en ai les compétences) !", "Je ne suis pas à ma place !", "Je ne mérite pas...", "Je ne suis pas assez...", "Je suis trop....!"
Identifié par les psychologues Pauline Clance et Suzanne Imes en 1978, le syndrome de l'imposteur se manifeste par un sentiment d'illégitimité et un doute constant sur ses compétences et ses réalisations.
